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Notre responsabilité sociétale

« iKanbi, c’est penser et se comporter de façon différente! »

Nous pensons que notre responsabilité est à la fois humaine, sociétale et environnementale. Cela se traduit concrètement dans un management axé sur des valeurs humaines, dans des pratiques sociales équitables et dans le développement d’une politique environnementale écologique et durable.

Les valeurs humaines d’iKanbi

Nous les définissons par la responsabilité, la bienveillance et le respect. Le respect se traduit dans le développement d’une politique de la diversité et de l’inclusion. Pour Ikanbi, il ne s’agit pas uniquement d’une question éthique, il s’agit d’une évidence, d’un levier en terme d’innovation et de performance. (cfr Charte de la diversité : https://www.charte-diversite.com/charte-de-la-diversite/).

Des pratiques sociales équitables

Nous apportons une attention particulière à ce que chacun évolue dans une entreprise où non-discrimination, professionnalisme, transparence et intégrité règnent entre les collaborateurs et ce, quel que soit leur rôle.

Le développement d’une politique environnementale écologique et durable

En effet, nous veillons à diminuer notre empreinte écologique par le travail à domicile (réduction de plus de 153 tonnes d’émission de CO2), par la diminution de nos consommations de plastique et de papier, par l’utilisation de produits d’entretien et de consommables écologiques, par la promotion du tri sélectif, par le choix de véhicules hybrides etc.